3 darba vietas, katrai no tām ir sava specifika:
1. pieslēgumi un izkliedētā ģenerācija
2. elektroapgāde
3. investīcijas un tīkla attīstība
Pamatprocess ir stratēģiski nozīmīgs uzņēmuma darbības process un saistīto procesu kopums, kas nodrošina uzņēmuma pamatdarbību, ilgtermiņa mērķu sasniegšanu un uzņēmuma darbību atbilstoši klientu vajadzībām un normatīvo aktu prasībām. Pamatprocesa pārvaldību veido aptuveni 20-30 apakšprocesi un ietver ciešu sadarbību ar 10 un vairāk struktūrvienībām uzņēmumā.
Darbs uz nenoteiktu laiku, pilna slodze
Darba vieta: jebkura AS "Sadales tīkls" administratīvā bāze vai darbs attālināti un birojā
*Ar uzņēmuma bāzes vietām var iepazīties www.sadalestikls.lv sadaļā "Karjera"/Darba iespējas
veidot, attīstīt un nodrošināt kvalitatīvu, efektīvu un ilgtspējīgu pamatprocesa pārvaldību uzņēmumā
pārvaldīt un pārzināt pamatprocesu darbību, pieņemt lēmumus, nodrošināt saistīto apakšprocesu identificēšanu, atbildību noteikšanu, veicinot efektīvu un nepārtrauktu procesu darbības mijiedarbību
plānot, ierosināt un apstiprināt pamatprocesa mērķus un noteikt darbības snieguma mērījumus (KPI), kontrolēt to izpildes kvalitāti un resursa ietilpību
plānot, ierosināt un vadīt pamatprocesa attīstības aktivitātes ilgtermiņa mērķu sasniegšanai, rūpējoties par klientu vajadzībām, uzņēmuma efektivitāti un pakalpojuma nodrošināšanas kvalitāti
izstrādāt un uzturēt pamatprocesa kārtību, nodrošināt pamatprocesa regulāru pārskatīšanu un atbilstību iekšējiem, ārējiem normatīviem aktiem
pārzināt normatīvo regulējumu un saistītos dokumentus (līgumus, noteikumus, vienošanās), sniegt priekšlikumus regulācijas vides pilnveidē
identificēt un pārvaldīt ar pamatprocesu saistītos riskus, veikt risku mazinošos pasākumus
nodrošināt efektīvu komunikāciju un aktīvu sadarbību ar iesaistītajām pusēm
vadīt starpvirziena projektus vai aktivitātes pamatprocesa attīstībai un aktīvi līdzdarboties projektu darba grupās atbildības jomā
2.līm.augstākā profesionālā izglītība ekonomikas, finanšu, vadībzinātņu vai inženierzinātņu jomā
interese par elektroenerģijas nozari un attīstības tendencēm
pieredze un zināšanas kādā no jomām: Pieslēgumi un Izkliedētā ģenerācija/Elektroapgāde/Investīcijas un tīkla attīstība
vismaz 3 gadu praktiska pieredze uzņēmumam nozīmīgu procesu pārvaldībā un attīstībā
praktiska pieredze stratēģisku un nozīmīgu projektu vadībā
pieredze Lean un Agile metodoloģijas pielietošanā
teicamas komunikācijas un sadarbības prasmes
spēja uzņemties atbildību un pieņemt lēmumus
stratēģiskā domāšana un plānošana, spēja redzēt un virzīt attīstību ilgtermiņā
spēja iedziļināties detaļās un datos, nepazaudējot kopskatu
spēja strādāt nenoteiktības apstākļos, elastība un pielāgošanās situācijai
latviešu valoda augstākajā līmenī (C1)
ļoti labas angļu valodas zināšanas (rakstiski un mutiski) – informācijas apgūšanā, dokumentācijas sagatavošanā un komunikācijā ar sadarbības partneriem, pieredzes apmaiņā
no 2950 EUR līdz 3500 EUR bruto mēnesī (atalgojums ir atkarīgs no profesionālajām zināšanām un praktiskās pieredzes līdzvērtīgā amatā)
iespēju strādāt birojā un attālināti
veselības un nelaimes gadījumu apdrošināšanu
gada prēmiju par darba sniegumu
piektdien īsāku darba laiku
bezmaksas autostāvvietu
ikmēneša iemaksas 3. līmeņa pensiju fondā 5% apmērā
papildu 5 atvaļinājuma dienas gadā
papildu finansiālu atbalstu ikgadējam atvaļinājumam
papildu apmaksātas brīvdienas un atbalstu īpašos dzīves gadījumos
profesionālus un atsaucīgus kolēģus
apmācību darba vietā
profesionālās izaugsmes iespējas
uz tehnoloģijām balstītu mūsdienīgu darba vidi vienā no Latvijas vadošajiem uzņēmumiem
AS “Sadales tīkls” (reģistrācijas Nr.40003857687) nodrošina elektroenerģijas savienojumu vairāk nekā 790 000 klientu pieslēgumu visā Latvijā. Mēs ilgtermiņā rūpējamies par droša, vieda un efektīva elektrotīkla attīstību, lai nodrošinātu klientiem kvalitatīvu elektroapgādi un veicinātu sabiedrības labklājību, drošību un izaugsmi.