AS "Sadales tīkls" izsludina konkursu uz valdes locekļa/-es (klientu apkalpošana un elektroenerģijas tirgus) amata vietu
atbild par AS „Sadales tīkls” valdes izvirzīto mērķu sasniegšanu vadītajā darbības virzienā, nodrošinot tā stratēģisku attīstību un ieguldījumu uzņēmuma darbības rezultātos
atbild par funkciju grupu – pakalpojumu un procesu pārvaldība, elektroenerģijas tirgus, klientu apkalpošana (klientu un tirgus dalībnieku attiecību vadība, pakalpojumu un procesu vadība, datu pārvaldība, digitālo risinājumu vadība un elektroenerģijas tirgus attīstība)
nodrošina vienotu, mūsdienīgu un uz klientu vajadzībām orientētu klientu apkalpošanu dažādos apkalpošanas kanālos
nodrošina procesu pārvaldības un efektivitātes pilnveidi
piedalās uzņēmuma stratēģijas izstrādē un ieviešanā
nodrošina sadarbību ar citu uzņēmuma virzienu funkcijām un struktūrvienībām, pieņemot lēmumus saskaņā ar uzņēmuma stratēģiju
nodrošina izstrādāto politiku ievērošanu, iekšējo normatīvo aktu un risku vadības principu ievērošanu vadītajā darbības virzienā
pārstāv uzņēmumu attiecībās ar valsts institūcijām un sadarbības partneriem atbilstoši pilnvarojumam
Obligātās prasības:
augstākā akadēmiskā vai 2. līmeņa profesionālā izglītība ekonomikā, vadības zinātnēs. Ja kandidāta izglītība ir iegūta ārvalstīs, konkursa norises laikā pēc pieprasījuma jāiesniedz Akadēmiskās informācijas centra izziņa par izglītības dokumenta atzīšanu Latvijā
valsts valodas prasme C1 līmenī atbilstoši Ministru kabineta noteikumiem Nr. 157 un Valsts valodas likuma 6.pantam
angļu valodas prasme B2 līmenī atbilstoši Eiropas kopīgajām nostādnēm valodu apguvei
pieredze un padziļināta izpratne par klientu apkalpošanu un pakalpojumu vadību
spēja vadīt digitālās transformācijas iniciatīvas, nodrošinot datu analītikas, automatizācijas un mākslīgā intelekta risinājumu izmantošanu uzņēmuma mērķu sasniegšanai
pieredze procesu un projektu vadībā, zināšanas LEAN vai cita veida efektivitātes veicināšanas sistēmās
pieredze un izpratne par elektroenerģijas tirgu un AS "Sadales tīkls" darbības jomu un regulācijas vidi
izpratne par korporatīvās pārvaldības principiem
izpratne par uzņēmuma ilgtermiņa finanšu, risku, personāla vadību un krīžu vadību
darba pieredze, kas atbilst vienam no kritērijiem:
vismaz triju gadu nepārtraukta pieredze (iegūta pēdējos 10 gados) valdes locekļa amatā vai
vismaz triju gadu nepārtraukta pieredze (iegūta pēdējos 10 gados) valdes loceklim līdzvērtīgā vadošā amatā (valdes loceklim līdzvērtīgs vadošs amats pirmā līmeņa vadības amats organizācijā vai amats, kas tieši atskaitās valdei vai augstākajai izpildvadībai), kas nodrošina kompetences un zināšanas, kuras nepieciešamas, lai profesionāli pildītu valdes locekļa uzdevumus konkrētajā amatā
pieredze komandu vadībā (komandu veidošanā, vadīšanā, iekļaušanās jaunās komandās; komandas darba produktivitātes paaugstināšanā)
prasme prezentēt, argumentēt, pārliecināt un veidot konstruktīvu dialogu
vadības kompetences un prasmes:
stratēģiskais redzējums
pozitīvu attiecību veidošana un uzturēšana
komandas vadīšana
pārmaiņu vadīšana
vēlamās prasības:
MBA vai EMBA grāds
zināšanas enerģētikā, nozares attīstības tendencēs
pieredze stratēģiju izstrādē, konceptuālu dokumentu veidošanā
pieredze sadarbībā ar ieinteresētajām pusēm
angļu valodas prasme vismaz C1 līmenī atbilstoši Eiropas kopīgajām nostādnēm valodu apguvei
kandidātam jāpiemīt izcilām darbaspējām (saspringts darba režīms, nozīmīgs darba apjoms, būtisku lēmumu pieņemšana), motivācijai sasniegt rezultātus profesionālajā darbībā, spējai uzņemties atbildību par savu prasmju un spēju attīstību
Īpašie nosacījumi:
kandidāts nevar būt persona:
kurai nav augstākās izglītības
kura ir bijusi sodīta par tīšu noziedzīgu nodarījumu, ja sodāmība par to nav noņemta vai dzēsta
kurai, pamatojoties uz kriminālprocesa ietvaros pieņemtu nolēmumu, ir atņemtas tiesības veikt noteiktu vai visu veidu komercdarbību vai citu profesionālo darbību
par kuru ir pasludināts maksātnespējas process
kura ir vai pēdējo 24 mēnešu laikā līdz pieteikumu iesniegšanas gala termiņa datumam publiskas kandidātu pieteikšanās procedūras ietvaros ir bijusi politiskās partijas vai politisko partiju apvienības amatpersona
kandidātam jāatbilst likuma "Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonu darbībā" prasībām
pienākumu izpilde saistīta ar pielaidi valsts noslēpumam, kandidāts uzņemas atbildību iespējami īsā laikā iesniegt vajadzīgos dokumentus atbilstošas pielaides saņemšanai darbam ar valsts noslēpumu, ja tiek apstiprināts amatā
kandidātam jāpiemīt nevainojamai reputācijai, kas nozīmē, ka nav iemesla pamatotām šaubām par personas nevainojamu reputāciju un nav pierādījumu, kas liecinātu par pretējo
Kandidātu atlase paredzēta trīs kārtās un kandidātiem, kuri tiks izvirzīti intervijām ar nominācijas komisiju (otrā kārta), tiks lūgts sagatavot un prezentēt mājas darbu
Valdes locekļa mēneša atlīdzība uz konkursa izsludināšanas brīdi ir noteikta EUR 7700,00 (septiņi tūkstoši septiņi simti euro un 00 centi)
AS "Sadales tīkls" valdes locekļa atlasi un novērtēšanas procesu īstenos nominācijas komisija sadarbībā ar personāla atlases uzņēmumu SIA "Talentor Latvia"
AS "Sadales tīkls" valdes locekļa kandidātu atlases procesu, ar AS "Sadales tīkls" padomes lēmumu ir izveidota nominācijas komisija 6 (sešu) balsstiesīgu Komisijas locekļu un 1 (viena) Komisijas locekļa ar novērotāja un padomdevēja tiesībām, sastāvā. Ar balsstiesībām: Kristaps Ločmelis, AS "Sadales tīkls" padomes priekšsēdētājs, Sandis Jansons, AS "Sadales tīkls" valdes priekšsēdētājs, Inese Zīle, AS "Sadales tīkls" padomes locekle, Lilita Vagele, LAB «Enerģija» valdes priekšsēdētāja, Līga Rozentāle, Klimata un enerģētikas ministrijas Valsts Sekretāra vietniece enerģētikas politikas jautājumos, Marina Podvinska, Ekonomikas ministrijas Valsts kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības nodaļas vadītāja; Novērotāji ar padomdevēja tiesībām: Viktorija Meikšāne, AS «Sadales tīkls» padomes locekle
Nominācijas komisijas uzdevums ir veikt Pretendentu izvērtēšanu, ievērojot šajā nolikumā un Ministru kabineta noteikumos noteikto, un sagatavot priekšlikumu ST padomei par līdz trim visatbilstošākajiem kandidātiem valdes locekļa amatam
Pieteikuma dokumenti
Kandidātus lūdzam iesniegt šādus dokumentus:
pieteikuma vēstuli (iekļaujot informāciju, kas apliecina sludinājumā norādītās izglītības, profesionālās pieredzes un prasmju atbilstību attiecīgajam amatam)
dzīves gājuma un darba pieredzes aprakstu (pievienotajā cv formā)
valdes locekļa/-es amata kandidāta apliecinājumu (pievienotajā apliecinājuma formā)
izglītību vai valsts valodas prasmes līmeni apliecinošu dokumentu kopijas jāiesniedz vai dokumenti jāuzrāda pēc nominācijas komisijas pieprasījuma
AS “Sadales tīkls” (reģistrācijas Nr.40003857687) nodrošina elektroenerģijas savienojumu vairāk nekā 790 000 klientu pieslēgumu visā Latvijā. Mēs ilgtermiņā rūpējamies par droša, vieda un efektīva elektrotīkla attīstību, lai nodrošinātu klientiem kvalitatīvu elektroapgādi un veicinātu sabiedrības labklājību, drošību un izaugsmi.